弊社は１９５４年の操業開始以来、兵庫県を拠点にしていましたが、１９７１年に初めて福岡県に進出し、福岡工場を建設しました。

進出先は、福岡県碓井町（現嘉麻市）に決めました。ここは、かつて石炭産業が栄えた場所で、閉山後の地域振興のために、当時の坂口九十九（さかぐちつくも）碓井町長が企業誘致に力を入れておられていました。
坂口町長が本社をご訪問の上熱心に誘致活動をされ、また工場用地の準備にもご尽力いただきましたが、そんな町長の熱意にほだされたことが進出の一番の理由です。

その後、福岡工場で順調に操業を続けておりましたが、近年、弊社が製造しているＭＩケーブルの売れ行きが非常に好調であり、増産のために新たな工場の建設を行うこととしました。既存の福岡工場との近接性を重視し、その周辺で土地を探しておりましたが、同じ嘉麻市内で広い土地を低価格で提供して頂けた事が決め手となり、２００８年に新たにこの九州工場を建設しました。これまで、ここ嘉麻市での操業は順調でしたので、操業環境の良いこの場所で新たな工場を建てるにあたっても安心感がありましたね。

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やはり、良い人材が確保できたことが良かったですね。
私どものように、技術力を必要とする会社にとっては、社員の技術力をどう高めていくか、ということが大切です。そのために人材育成、社員教育ということに力を入れているのですが、一人前になるまでどうしても２～３年かかります。弊社は、社員を長い時間をかけてじっくり育てる社風がありますので、それに応えてくれる人材が一番望ましい訳です。

ここ嘉麻市周辺から集まってくる人材は、非常に真面目で優秀かつ忍耐強く、離職率が低いという特徴があります。そうした地元の気質と弊社の人材育成の社風がうまく噛み合って、工業用温度センサーの「トップランナー」の地位を築くことができました。

また、福岡県や地元の嘉麻市が、初期投資の負担軽減のための交付金など、立地にあたり手厚くサポートしてくれたことも非常にありがたかったです。

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「地元との共存」と言いますか、地元に根ざした工場づくりを目指しています。排水や騒音など、地元に配慮した取り組みを行っているつもりですが、今後、地元との調整が必要な場合など、福岡県や嘉麻市にいろいろとサポートしてもらえるとありがたいです。

また、都心部からやや離れた位置に立地している弊社の工場にとって、通信インフラは非常に重要です。高速通信回線が今まで以上に整備されるととても助かります。

福岡県は若くてまじめな人材が多く人材確保に困る事はないと思います。

また、県や市町村からの交付金など、優遇面も充実していますので、立地には非常に良い場所だと思います。

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